Si l’expérience Client n’est plus à présenter, les études montrent que les pratiques pour déployer une stratégie de marketing RH incluant une expérience Collaborateur globale sont à la traine...
Pourtant, l’expérience Collaborateur est bénéfique aussi bien pour l’employé que pour l’employeur !
Pour qu’elle soit performante, elle doit être à la hauteur de la qualité proposée aux prospects & clients de l’entreprise ; c’est à cette condition que sera notamment garantie la qualité de l’offre aux clients finaux.
Voyons comment 👇
[📥 ouvrir l’infographie en .pdf]
Et que pensez-vous du fait de segmenter la ‘clientèle interne’ pour pouvoir personnaliser la politique RH ?
Bonne lecture ! 😉
#MarketingRH #Infographie #CultureDentreprise #ExpérienceCollaborateur #ExpérienceEmployé #ExpérienceSalarié #RH #GRH #Onboarding #Recrutement #MarqueEmployeur #RSE #QVT